2022年6月30日，我校组织对各科室、各教研组完成本学期目标工作任务进行绩效考核。经过激烈认真的自评核查、业绩材料核对和述职报告答辩，考核得分居前的办公室、数控教研组、综合教研组、团委、计算机教研组、信息宣传中心、传统文化教育管理中心、校企合作办、总务科、学生科、传统教育教研组、保卫科、工会、艺术教研组、培训中心等科（组）获评2021-2022学年度第二学期绩效考核优秀部门。
据悉，为促进学校各项工作扎实有效开展，学期初，学校结合本年度本学期工作计划制订了《2021-2022学年度第二学期工作部门绩效考核方案》，按工作职责、重点任务、工作创新三部分落实“部门绩效考核量化赋分表”，要求各部门树立“守土有责”和“分工不分家”的大局意识，在日常工作中围绕“量化赋分表”细化任务、层级有责、认真履职，确保学校各项工作落实到位、圆满完成。
工作职责组
重点任务组
工作创新组
通过考核，各部门分工配合、明责加压、沟通交流、互相理解、互鉴互学、守望相助、共同促进，扎实推动了学校各项工作有效开展。
董智许景武
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