本文目录一览：
中建三局总经理助理和副总经理职务谁高
副总和总经理助理哪一个更高无固定统一标准，这一般需看企业的组织结构是怎样确立的。不同类型的企业副总和总经理助理的工作职责和等级都是会不一样。大中型综合性企业，总经理助理的权力可能比一般的副总会大点；而一般的企业，往往会是副总比总经理助理会非常大些。
副总和总经理助理哪个大？
副总和总经理助理哪个大？我个人认为这种情况应当这么看!首先要确立，在一个公司里副总主管也是有分管斥责的他应该对自身分管的单位工作优劣负有责任!而总经理助理都是没有分管责任的，他只是帮助总经理而工作因而副总主管比总经理助理大 。
总经理助理和副总主管谁官衔大？
总助(AVP)和副总(VP)都是属于高层管理，总助会比一般主管大一级，竖向管理方法公司总部业务流程，副总是横着管理方法企业业务。
副总主管：分成常务委员副总主管，副总主管，常务委员副总在总经理下，在总经理没有在时履行总经理全力以赴解决管理决策企业大小事项，副总主管分别都有各自分管的一块，例如营销推广副总，行政部门副总，会计副总等，还有的副总分管的单位不止一个，依据每个人能力和企业分配也有关系。
总经理助理：分两种一种是等同于文秘，一种是仅次企业副总的总经理小助手，总经理助理在许多企业里，当总经理没有在时行车总经理岗位职责，支配权相对性非常大，再讲他虽然名义上比不上副总大，可是他和总经理接触的机会较多，如果和总经理关联，再紧密一点副总们对他还是敬畏之心三分。
拓展材料：
一、总经理助理工作职责：
1、在总经理带领下开展工作。
2、帮助总经理解决好日常事务管理。
3、帮助总经理融洽下级单位相互关系。
4、帮助总经理搞好与外企业关联的主要工作。
5、承担分管范围之内各项任务。
总经理助理和副总主管哪一个级别高？
一般总经理助理和副总主管对比副总经理级别高，主要是因为一是企业在设定日常行政职务时一般都是总经理，副总主管，然后才有总经理助理。二是在大部分企业实践中是副总主管立即分管业务流程，而总经理助理仅仅帮助总经理工作中。三是大部分企业总经理和副总主管是企业的领导班子成员，总经理助理是可以进领导成员也并不进领导成员。
阅读原文
有用
|
分享
总经理的财务管理培训课程，爆款好货热卖，上淘宝，逛着买更轻松!
税务经理培训课程视频讲座公司税务筹划节税实战教学讲解实操教程
￥19.9 元
公办学校民营幼儿园财务会计实操视频全盘账务培训
请问助理总经理和副总经理那个行政级别高?
助理总经理与副总经理的区别从权利，工作职责和职位这三方面来看。
一，从权利看区别
助理总经理对公司决策所提的决策方案只能作为参考，有些公司的助理根本无权参与公司决策会议。
副总经理对公司决策所提的决策方案可以做出决定。
二，从工作职责看区别
助理总经理主要是协助总经理工作，协助总经理管好各方面的工作。
副总经理一般是全面负责某一方面的工作，比如销售副总，行政副总，生产副总，等等。
三，从职位看区别
助理总经理级别低于副总经理。
副总经理的级别职位比助理总经理大。
扩展资料：
公司行政班子的组成人员，由总经理提名，董事会聘任，是总经理的助手，是董事会授权的企业某个领域的负责人。
协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
教育背景：由各企业自行制定标准，通常需要有企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
培训经历：由各企业自行制定标准，通常需要接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验：由各企业自行制定标准，通常需要有8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧：由各企业自行制定标准，通常需要熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟练使用办公软件。
态 度：由各企业自行制定标准，通常需要有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力。
严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。与总经理、副总经理等一起并称公司高层人员。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。
但是因为是总经理助理，所以首先该知道不该你做和过问的事,绝对不要去做.
其次不要打别人小报告.
第三要按时完成工作.要注意细节.比如安排同事吃饭吧,你要知道坐哪路车去,收费多少,吃饭地方卫生\味道\价钱\能坐多少人,还有留守人员安全.
第四就是对老板态度要不亢不卑
首先要把老板交待的事情做好，该做的做好，不该做不该问的千万不要去问，就算你很好奇，也不要去打听，还有最重要的一点要与下属搞好关系，就算是最低层的也是一样，因为人家的经验比你多。
参考资料：百度百科——副总经理
百度百科——总经理助理
总经理助理是什么级别的
总经理助理属于副经理级别。
总经理助理与总经理秘书看似都是辅助总经理工作的职务，但完全不是一个概念。总经理助理则是有官职的，级别只是略低于副总经理，拿部门总助举例，在副总缺位的情况之下，这位总助就是本部门的二把手。
总经理助理可以定义为只做事务性工作的角色，也可以定义成，为总经理助力的角色。拿大白话来说其实就是帮助总经理处理具体的工作的，那就是少数人之下，全公司之上。是高管级别，薪资会很高。
相关说明
很多人把总经理助理当成秘书一类的岗位。总经理助理与总经理秘书看似都是辅助总经理工作的职务，但完全不是一个概念。总经理秘书和文秘可以相提并论，而总经理助理则是有官职的，级别只是略低于副总经理。
从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息，准确地搞好反馈，积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。
领导一旦采纳决策意见，还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便优中选优，“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实，并及时搞好督促检查，搞好落实情况反馈。
以上内容参考：百度百科-总经理助理
副总和总经理助理谁的级别高
一般副总要比总助高半级到一级，但是实权就不一定了。
在组织架构图中，如果总助有下面具体管辖的部门，那么可以画的和副总同一层，然后从横着看，副总在前面。
还没有评论，来说两句吧...